система сервісів для цілісного розвитку бізнесу
Узгоджуємо маркетинг, продажі, менеджмент і стратегію так, щоб бізнес працював як єдиний організм.
#01
Маркетинг
#02
Продажі
#03
Менеджмент
#04
Менторинг
#05
Документи
50% бізнесів закриваються за перші п’ять років роботи
49%
керівників відчувають потребу в додаткових знаннях щодо управління бізнесом
46%
нестача кваліфікованої робочої сили
26%
утома власника та/або керівного персоналу
54%
відсутність достатньої кількості платоспроможних клієнтів, ринок перевантажений
64%
бізнесів говорять про зниження купівельної спроможності як основну проблему попиту продуктів
58%
бізнесів виділяють непередбачуваність ситуації як основну перешкоду
Бізнес не може працювати бездумно і закривати очі на статистику. Holaris зменшує вплив цих проблем
До Holaris ми існували як агенція, але...
Агенцій
Систем
Цілісності
багато
мало
немає
Цілісність → майбутній тренд
Бізнеси вмирають не від відсутності продажів, а через відсутність системності
Системний ріст бізнесу
можливий лише тоді, коли в різних процесів
Одна мета
Одна стратегія
Одна логіка
Знання, сильна команда, зміни рухають бізнес на вершину
Як не працює
Відділи ізольовані: мало взаємодії, процеси не інтегровані між собою, усі генерують окремі метрики.
Люди не розуміють, як їх робота та ідеї впливають на інші частини бізнесу.
Стратегія «живе у голові власника» — не передана і не оновлюється.
Компанія ситуативно гасить пожежі.
Бізнес росте до певного рівня на 1–2 людях, які все «тримають», працюють на виснаження і в хаосі
Як спрацює
Стратегія ведення компанії транслюється на всіх рівнях: місія, візія, горизонти, цілі.
Відділи бізнесу (маркетинг, продажі, продукт) мають глибокі взаємозв’язки та складаються в цілісну систему — бізнес.
Стандарти, ролі, процедури, метрики чітко визначені.
Кожен співробітник розуміє свій вплив на систему і масштабування.
Бізнесу доступне масштабування: зростання не створює хаосу, компанія стійка до змін і дає передбачуваний результат.
Назва Holaris віддзеркалює холістичний підхід
У складних біологічних, соціальних, організаційних системах не корисно розглядати тільки «частини» або тільки «ціле» — треба бачити, що елемент може бути і тим, і тим.
Основа цього підходу — філософське вчення про холони і холархії
Ми бачимо цю філософію всюди
.avif)
клітина
.avif)
людина
.avif)
країна
.avif)
планета
.avif)
сонячна система
Бізнес є частиною чогось більшого, як холон, і одночасно є холархією, бо складається із підсистем (холонів).
Компанія буде розвиватися, коли кожна підсистема, напрям розвиваються паралельно.
кожна людина, бізнес, країна
Одночасно незалежні та частина чогось більшого
Маркетинг, продажі й інші відділи не можуть існувати окремо один від одного. Вони мають бути узгоджені, мати глибокі зв’язки, створювати цілісний продукт. Саме завдяки цьому бізнес буде розвиватися.
Саме тому існує Holaris
Ми знаємо, як побудувати «зшиту» систему від ідеї, стратегії бізнесу до креативу в таргеті чи дзвінком телефоном.
Кожен бізнес створює цінність
Кожна цінність
⤷ це благо, яким всі користуються щоденно
Чим більше бізнесів
⤷ тим більше благ для людей
Більше благ
⤷ якісніше життя у всіх сферах
Успішні, стабільні бізнеси = краще життя для кожної людини в Україні
Продукт Holaris уособлює цілісний підхід
Кожен напрям існує окремо, але разом вони дають більшу цінність для бізнесу, ніж сума частин
01
Діагностика
Аналізуємо бізнес та його функції
01
Діагностика
Знаходимо точки росту і визначаємо, що змінити
02
Інтеграція
Проектуємо і впроваджуємо рішення в бізнес
02
Інтеграція
Узгоджуємо всі процеси в єдину систему
03
Виконання
Реалізуємо маркетинг, продажі та бізнес-процеси
03
Виконання
Доводимо працюючі системи до результату в цифрах
Аліна Кашапова
Власниця Holaris
Дипломований бізнес-стратег. Засновниця і CEO системи сервісів Holaris
7
років в управлінні та маркетингу
4
роки власному бізнесу
100+
клієнтів
30+
спеціалістів у команді
Лекторка, менторка підприємців
Із 2019 року в маркетингу розроблювала стратегії бізнесів, а в 2022 році заснувала компанію Marketing Office.
Holaris — логічна розбудова бренду від маркетингової агенції до системи сервісів для бізнесу.
Keep scrolling
Наша
команда
Holaris посилить ваш бізнес
Менеджер розповість про усі можливості сервісів на безкоштовній консультації
FAQ
У якому форматі співпрацюємо? Як Holaris полегшує життя управлінцю?
Holaris не керує вашим бізнесом: не забираємо контроль, а налаштовуємо систему для вас як управлінця. Підсилюємо керівників системою.
Створюємо порядок, ясність, будуємо процеси з неперервністю результатів. Уся влада, рішення, контроль фінансів і команди лишаться у ваших руках.
Хто може звернутися до сервісів Holaris?
Різні види малого, середнього, великого бізнесу та C-level працівники компаній — люди, які знайдуть опору з сервісами Holaris. Постійно розвиваємо мережу партнерств і разом даємо кращий результат бізнесам.
Як втілюєте цілісний підхід?
Проводимо дослідження, генеруємо ідеї та рішення і беремо відповідальність за реалізацію. Ціль Holaris — масштабування без втрати контролю, стабільний ріст, розвиток, прибуток і побудова системи, яка буде працювати злагоджено. Різні типи сервісів створені для ведення й управління бізнесом.
Жоден організм не протягне за рахунок шлунку чи печінки, коли не працює серце. Так і екосистема бізнесу буде життєздатною, коли всі системи працюють злагоджено. Лише комплекс сервісів може втілити якісний реінжиніринг бізнес-процесів на усіх рівнях.
Чи можна купити одну консультацію/послугу таргету/скрипти продажів, а не повний список послуг сервісів?
Holaris — єдина в Україні система сервісів для комплексного розвитку бізнесу. За вами рішення, яку частину брати: зону виконання, де треба окремі послуги, чи цілісна робота команди сервісів Holaris.Marketing, Holaris.Selling, Holaris Operations, Holaris Mentoring за потреби.
Створення компанії є відгуком на потребу в комплексному підході до реалізації задач, а не просто консалтингу. Організовуємо реінжиніринг бізнес-процесів, як по маслу. Підсилимо ваш бізнес у всіх напрямках, аби ви не витрачали час на пошук десятків підрядників.
Де узяті дослідження?
Показник 50% закриття бізнесів за перші 5 років роботи — загальна світова статистика на Clarify Capital.
За даними досліджень Дія.Бізнес індекс активності бізнесу складає усього 37,9, а виклики впливають на фінансові прогнози та моральний стан команди. Не дивно, що на Опендатабот є дані про закриття 30-35% ФОПів у перший рік роботи, і відсоток зростає. Термін «життя» відрізняється у різних нішах. У той же час в Європі та США відсоток закриття ФОПів у перший рік складає близько 20%, в перші три роки — 40%.